Aktivitätsfelder

Im Center for Impactful Organization Design kommen praktische realitätserprobte Organisationsarbeit und wissenschaftlich fundiertes Organisationswissen zusammen.  


Ergänzend zur klassischen Beratung und Unterstützung in organisationsbezogenen Projekten erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Klienten neue unternehmensindividuelle Themenfelder. Daneben vernetzen wir Organisationsexperten und -interessierte in einem starken Community-Netzwerk. 

Consulting

Analyse

  • Health Checks und Coaching in laufenden Transformationen
  • Check-ups/Follow-ups (Org-Reviews)
  • Return on management functions

Konzeption

  • Beratung beim Aufsetzen von neuen Programmen
  • Bewertung von Organisationsmodellen
  • Reorganisations-Szenarien

Co-Creation

Sparring

  • Sparring und ggf. Gesamtkonzeption organisatorischer Neuausrichtungen
  • Begleitung der Implementierung

Exploring

  • Gemeinsame Erarbeitung von neuen, unstrukturierten Themen
  • Einbeziehung mehrerer Unternehmen

Community

Netzwerk-Plattform

  • Gemeinsame Austauschplattform für Organisationsthemen
  • Peer Challenging
  • Safe Space

Training

  • Aufbau von Organisations-Knowhow in Unternehmen
  • Train-the-leaders / experts / trainers

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